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Die neue Chefbüro-Ausgabe:

Was das Management heterogener IT-Landschaften mit Recruiting zu tun hat
„Nicht ohne meinen Mac“

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Nähern wir uns dem Thema IT einmal auf eine ganz andere Weise und betrachten wir sie aus dem Blickwinkel von Personalverantwortlichen. Fakt ist, dass sich die Arbeitsmarktsituation in Deutschland immer mehr zu einem Bewerbermarkt entwickelt - sprich der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern ist größer als das Angebot. Infolge dessen können viele Bewerber heutzutage zwischen verschiedenen Jobangeboten wählen. Das wiederum zwingt die Unternehmen dazu, sich im sogenannten „War for Talents“ möglichst gut zu verkaufen.  
Von Jochen Jaser

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Fortbildungen der Bitkom Akademie TÜV-geprüft
Montag, den 21. September 2009 um 02:16 Uhr
Der Hightech-Verband BITKOM hat für die hohen Standards seiner Fortbildungen ein umfassendes Zertifikat vom TÜV erhalten. Bei der Prüfung durch den TÜV wurden unter anderem die Auswahl der Referenten und die Konzeption der Veranstaltungen unter die Lupe genommen. Auch die interne Organisation der Bitkom Akademie wurde auf Effizienz geprüft.

Die Bitkom Akademie bietet dieses Jahr 120 Seminare in fünf Fachbereichen an. Dazu gehören aktuelle Branchenthemen wie Datenschutz, Vergabe-Recht und „Smart Energy“, aber auch allgemeines Management-Wissen wie „Erfolgreich verhandeln. Veranstaltungsorte sind die BITKOM-Tagungszentren in Berlin und Frankfurt am Main. Erfüllt ein Seminar nicht die Erwartungen, gibt es die Teilnahmegebühr zurück.

Kooperationspartner der Bitkom Akademie sind das Hasso-Plattner-Institut an der Universität Potsdam, die Deutsche Medienakademie Köln und die Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Weitere Informationen gibt es unter www.bitkom-akademie.de.
 

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